Nơi nhận trợ cấp thất nghiệp có phải là nơi đóng bảo hiểm thất nghiệp

Nơi nhận trợ cấp thất nghiệp có phải là nơi đóng bảo hiểm thất nghiệp Câu hỏi: Em quê ở Thanh Hóa, đợt trước có làm việc tại một công ty thực phẩm Y ở Hà Nội. Em có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ theo cơ chế công ty. Hiện tại em đã xin nghỉ việc ở công ty Y để về quê. Luật sư cho em hỏi, em nhận trợ …

[Xem thêm ]

Người lao động đã có việc làm vẫn hưởng trợ cấp thất nghiệp có bị xử phạt

Có việc làm có bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Người lao động đã có việc làm nhưng không thông báo và vẫn nhận trợ cấp thất nghiệp có bị xử phạt không? Câu hỏi: Tôi đang làm chủ một doanh nghiệp sản xuất đồ ăn liền. Công ty tôi có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ cho đội ngũ nhân viên. …

[Xem thêm ]

Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động cần những điều kiện gì? Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động? Câu hỏi: Tôi có tham gia ký kết hợp đồng lao động có thời hạn 01 năm (12 tháng) với công ty sản xuất giầy dép T. Vào tháng 10 năm nay, hợp đồng lao động của tôi sẽ hết …

[Xem thêm ]

Thời gian thử việc

Câu hỏi: Tôi có làm thử việc tại công ty G trong vòng một tuần thì xin nghỉ. Sau khi xin nghỉ, thì công ty không thanh toán tiền lương cho tôi, với lý do thời gian thử việc quá ít, không đủ để tính lương? Công ty nói như vậy có đúng không, Thời gian thử việc là bao lâu thì được trả lương. Mong luật …

[Xem thêm ]

Hợp đồng thử việc

Ngoài hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có thể ký kết thêm hợp đồng thử việc với người lao động Theo Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH, hợp đồng thử việc có những nội dung chủ yếu như sau: - Tên người sử dụng lao động: + Tên của doanh nghiệp, tổ chức, cơ quan, hợp tác xã, liên hiệp …

[Xem thêm ]

Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động công ty phải báo trước cho người lao động bao nhiêu ngày

Câu hỏi: Tôi là nữ, hiện đang làm công nhân tại một xưởng sản xuất bánh kẹo tại tỉnh Hải Phòng. Tôi có ký kết hợp đồng lao động có thời hạn 02 năm với công ty. Tuy nhiên, mới làm việc được hơn một năm, phía công ty đã ra quyết định đuổi việc tôi với lý do dịch bệnh Covid-19, cần cắt giảm nhân lực. …

[Xem thêm ]

Giao kết nhiều hợp đồng lao động

Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động không? Câu hỏi: Chào luật sư, hiện tại tôi đang làm nhân viên tại công ty M. Có ký kết hợp đồng lao động xác định thời hạn và tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ theo cơ chế của công ty. Do tình hình kinh tế gặp khó khăn, tôi muốn làm thêm một số …

[Xem thêm ]

Ký kết hợp đồng lao động sau thời gian thử việc

Câu hỏi: Chào luật sư, thời gian vừa rồi tôi có tham gian thời gian thử việc tại một công ty C. Sau quá trình thử việc, tôi được phía công ty đề xuất ký hợp đồng lao động. Luật sư cho tôi hỏi, việc ký kết hợp đồng lao động sau thời gian thử việc được quy định như thế nào? Mong luật sư giúp đỡ. Tôi …

[Xem thêm ]

Trường hợp người lao động không được hưởng chế độ tai nạn lao động

Khi người lao động tham gia ký kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm an toàn về sức khỏe, tính mạng, cũng như hỗ trợ người lao động trước những tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Tuy nhiên, không phải tất cả tai nạn lao động xảy ra đối với …

[Xem thêm ]
1 2 3 4 5 … 16