Hợp đồng thử việc

Ngoài hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có thể ký kết thêm hợp đồng thử việc với người lao động

Theo Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH, hợp đồng thử việc có những nội dung chủ yếu như sau:

– Tên người sử dụng lao động:

+ Tên của doanh nghiệp, tổ chức, cơ quan, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ghi trong giấy chứng nhận đăng ký;

+ Tên tổ hợp tác trong hợp đồng hợp tác đối với tổ hợp tác;

+ Họ tên của người đại diện hộ gia đình, cá nhân ghi trong CCCD hoặc CMND hoặc hộ chiếu được cấp của hộ gia đình, cá nhân

xem thêm:Ký kết hợp đồng lao động sau thời gian thử việc 

– Địa chỉ của người sử dụng lao động:

+ Địa chỉ ghi trong giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, tổ chức, cơ quan, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ghi trong giấy chứng nhận đăng ký;

+ Địa chỉ trong hợp đồng hợp tác;

+ Địa chỉ nơi cư trú của hộ gia đình, cá nhân đó;

(số điện thoại, địa chỉ thư điện tử nếu có)

– Họ tên, chức danh người sử dụng lao động

– Họ tên, giới tính, ngày tháng năm sinh, nơi cư trú, số thẻ CCCD hoặc CMND hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động

– Công việc và địa điểm làm việc

– Mức lương hình thức trả lương, thời hạn trả lương, các khoản phụ cấp, trợ cấp khác

– Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơ

– Chuẩn bị bảo hộ lao động cho người lao động

Trên đây là các nội dung chính trong một hợp đồng thử việc, bạn có thể tham khảo.

———————————————————————-

Mọi thông tin yêu cầu tư vấn xin vui lòng liên hệ:

?Ô?? ?? ??? ???? ??????

Địa chỉ: Số 3, ngõ 115 Nguyễn Khang, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội

Website:https://sjklaw.vn/

Email: sjk.law@hotmail.com

Hotline: 0962420486

Tags: , ,