HỖ TRỢ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG THUỘC ĐỐI TƯỢNG LÀ NGƯỜI DÂN TỘC THIỂU SỐ, NGƯỜI THUỘC HỘ NGHÈO, HỘ CẬN NGHÈO, THÂN NHÂN NGƯỜI CÓ CÔNG VỚI CÁCH MẠNG ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI

Trong bối cảnh nền kinh tế không ngừng phát triển với xu hướng giao lưu hợp tác giữa các quốc gia trên thế giới ngày càng được nâng cao và đẩy mạnh, mỗi năm, có hàng ngàn người Việt ra nước ngoài làm việc cũng như không ít người nước ngoài đến sống và làm việc tại Việt Nam. Theo thống kê tính đến thời điểm hiện tại, nguồn lao động là người Việt Nam đang có mặt tại đông đảo các quốc gia tại hầu hết các thị trường lao động lớn trên thế giới như Nhật Bản, Anh Quốc, Hoa Kỳ, Hàn Quốc… với các công việc đa dạng, phong phú từ ngành xây dựng, công nghệ thông tin cho tới chế biến, dệt may…

Trước sức hút mạnh mẽ của thị trường lao động quốc tế, làm việc ở nước ngoài có những lợi thế, ưu điểm gì so với làm việc trong nước? Và người lao động thuộc đối tượng là người dân tộc thiểu số, người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, thân nhân người có công với cách mạng đi làm việc ở nước ngoài được hưởng nhữg ưu đãi như thế nào? Thủ tục thực hiện ra sao để nhận được ưu đãi đặc biệt này ?

 Dưới đây, là những nôi dung liên quan đến hỗ trợ cho người lao động là người dân tộc thiểu số, người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, thân nhân người có công với cách mạng đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng mà công ty chúng tôi gửi dến quý khách hàng. Cụ thể như sau:

1. Lĩnh vực: Lao động
2. Cơ quan tiếp nhận: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội
3. Cơ quan thực hiện: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội
4. Điều kiện về chủ thể:

Người lao động thuộc đối tượng là người dân tộc thiểu số, người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, thân nhân người có công với cách mạng có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

5. Thành phần hồ sơ:

+ Giấy đề nghị hỗ trợ

+ Giấy tờ xác nhận người lao động thuộc một trong các đối tượng: người dân tộc thiểu số, người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, thân nhân người có công với cách mạng

hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài ký giữa người lao động và doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài hoặc hợp đồng cá nhân ký giữa người lao động với chủ sử dụng lao động

+ Hộ chiếu và visa của nước tiếp nhận lao động của người lao động được nhận hỗ trợ

+ Hóa đơn hoặc biên lai thu tiền học nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết, khám sức khỏe, hộ chiếu, visa và lý lịch tư pháp

+ Chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận hoàn thành khóa đào tạo nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết của người lao động làm cơ sở thanh toán chi phí ăn, ở trong thời gian đào tạo

6. Thời gian tiếp nhận: Từ thứ 2 đến thứ 6 và sáng thứ 7 hàng tuần (trừ ngày Lễ, Tết)
7. Cách thức tiếp nhận:

+ Trực tuyến

+ Trực tiếp

+ Dịch vụ bưu chính

8. Trình tự thực hiện:

– Bước 1: Người lao động nộp hồ sơ tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội qqua Trung tâm Phục vụ Hành chính công tỉnh, 01 đường Lê Lai – thành phố Huế

– Bước 2: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thẩm định, nếu hồ sơ đúng quy định thì thanh toán tiền hỗ trợ cho người lao động

9. Thời hạn giải quyết: kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ

10. Cơ sở pháp lý

+ Nghị định số 61/2015/NĐ-CP của Chính phủ ban hành ngày 09/07/2015

+ Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP của Chính phủ ban hành ngày 27/12/2008

———————————————-

Mọi thông tin yêu cầu tư vấn xin vui lòng liên hệ:

CÔNG TY LUẬT TNHH SJKLAW

Địa chỉ: Số 3, ngõ 115 Nguyễn Khang, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội

Website:https://sjklaw.vn/

Email: sjk.law@hotmail.com

Hotline: 0962420486

Tags: Bộ luật lao động 2019, Nghị định số 61/2015/NĐ-CP của Chính phủ ban hành ngày 09/07/2015