CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN SJK VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN SJK VIỆT NAM
Mỗi công ty đều có những nội quy riêng. Khi người lao động vi phạm những điều cấm trong nội quy sẽ bị kỷ luật theo đúng quy định của công ty và phù hợp với quy định pháp luật. Nội quy là dành riêng cho mỗi công ty, vậy pháp luật có quy định gì về thời hiệu, hình thức xử lý kỷ luật lao động …
[Xem thêm ]
Khi người lao động vi phạm nôi quy nơi làm việc sẽ phải chịu kỷ luật hoặc sa thải theo nội quy công ty. Vậy có phải tất cả trường hợp người lao động vi phạm, người sử dụng lao động đều có quyền xử lý kỷ luật hay sa thải không? Các trường hợp ngưởi sử dụng lao động được phép xử lý kỷ luật sa thải …
[Xem thêm ]
Câu hỏi: Chào luật sư. Tôi đang làm nhân viên tại công ty X. Gần đây tôi bị một nhân viên nam cùng công ty quấy rối. Tôi có trình báo lên công ty để kỷ luật nhân viên nam kia nhưng chưa thấy nhân viên kia bị xử phạt gì. Luật sư cho tôi hỏi, hành vi quấy rối nơi làm việc sẽ bị xử phạt như thế nào …
[Xem thêm ]
Có phải tất cả tai nạn xảy ra tại nơi làm việc, trong giờ làm thì được tính là tai nạn lao động không? Trường hợp tai nạn không được tính là tai nạn lao động. Câu hỏi: Chào luật sư. Hiện tại tôi đang làm công nhân tại công ty X. Trong giờ làm việc, do tranh cãi và bất đồng quan điểm trong việc …
[Xem thêm ]
Trong quá trình lao động khó tránh khỏi những tai nạn và rủi ro gây ảnh hưởng đến sức khỏe và tâm lý của người lao động. Khi gặp tai nạn lao động, người lao động rất cần có thời gian để nghỉ ngơi, phục hồi sức khỏe. Theo quy định pháp luật, người lao động khi gặp tai nạn lao động sẽ được nghỉ bao …
[Xem thêm ]
Như thế nào là tai nạn lao động? Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động là gì? Gặp tai nạn khi nghỉ trưa được tính là tai nạn lao động không? Câu hỏi: Chào luật sư. Tôi làm việc tại công ty chế biến thực phẩm T. Tôi có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ theo cơ chế của công ty. Cách đây 02 hôm, …
[Xem thêm ]
Lao động như thế nào được tính là người lao động chưa thành niên? Lao động chưa thành niên được làm những công việc gì? Thời gian làm việc của người lao động chưa thành niên là bao nhiêu tiếng một ngày? 1. Lao động như thế nào được tính là NLĐ chưa thành niên? Căn cứ theo khoản 3 Điều 143 Bộ luật …
[Xem thêm ]
CÔNG VIỆC DÀNH CHO NGƯỜI TỪ ĐỦ 13 TUỔI ĐẾN CHƯA ĐỦ 15 TUỔI Câu hỏi: Chào Luật sư, tôi có mở một xưởng sản xuất trang sức mỹ nghệ. Hiện tại, doanh nghiệp của tôi còn thiếu một lượng lớn nguồn nhân lực làm công việc đánh bóng trang sức mỹ nghệ. Công việc này khá nhẹ nhàng, ở địa bàn gần xưởng, tôi …
[Xem thêm ]
Lao động chưa thành niên hay còn gọi là lao động vị thành niên, là lao động dưới 18 tuổi. Vì chưa chưa thành niên nên sức khỏe, tâm sinh lý cũng chưa được hoàn thiện đầy đủ. Chính vì vậy, người lao động chưa thành niên rất cần sự quan tâm từ gia đình và xã hội, được làm những công việc phù …
[Xem thêm ]
Câu hỏi: Chào luật sư. Tôi tên K, hiện tại tôi có đang kinh doanh một nhà hàng mở cửa đến 10h tối. Hiện tại nhà hàng đang thuê một bạn đang là học sinh cấp 3 để làm phụ bàn tại cửa hàng. Lúc đầu, tôi không tính thuê bạn này làm việc, vì bạn chưa đủ 18 tuổi dễ dẫn đến một số vấn đề phức tạp. Tuy …
[Xem thêm ]
