Khi chuyển người lao động làm công việc khác có cần văn bản đồng ý của ngươi lao động

Câu hỏi: Tôi là chủ doanh nghiệp X. Do có nhu cầu sản xuất kinh doanh, công ty tôi cần chuyển một số lao động sang làm việc khác so với hợp đồng lao động đã ký trước đó. Luật sư cho tôi hỏi, khi chuyển người lao động làm công việc khác có cần văn bản đồng ý của ngươi lao động không? Tôi xin cảm …

[Xem thêm ]

Sử dụng người lao động làm việc vào ngày Tết

Câu hỏi: Thưa luật sư, hiện tại tôi đang làm chủ một doanh nghiệp sản suất bánh kẹo. Sắp tới vào tết, nhu cầu sử dụng bánh kẹo tăng cao. Tôi muốn công nhân làm thêm giờ, tăng gia sản xuất. Luật sư cho tôi hỏi, tôi cần đáp ứng những điều kiện nào để sử dụng người lao động làm việc vào ngày Tết? Tôi …

[Xem thêm ]

Đi làm ngày Tết lương tính như thế nào?

Câu hỏi: Tôi là Nguyễn Thị Khánh L đang sinh sống và làm việc ở Hà Nội. Tôi có ký kết hợp đồng lao động với Công ty thực phẩm A. Ngày Tết dương lịch, tôi dự định ở lại Hà Nội. Luật sư cho tôi hỏi, đi làm ngày Tết lương tính như thế nào? Trả lời: Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về cho chúng …

[Xem thêm ]

BẢN CAM KẾT XÁC NHẬN KHÔNG THAM GIA BHXH

Tham gia BHXH bắt buộc là một trong những quyền lợi dành cho người lao động. Tuy nhiên, vì một số lý cho chủ quan, nhiều người lao động từ chối tham gia BHXH bắt buộc. Vậy không tham gia BHXH bắt buộc, người lao động có bị xử phạt không? Nếu tự ý không tham gia BHXH bắt buộc, người lao động sẽ bị xử …

[Xem thêm ]

CÁC TRƯỜNG HỢP KHÔNG THAM GIA BHXH BẮT BUỘC

  BHXH bắt buộc là một trong những quyền lợi nhà nước dành cho người lao động khi đau ốm, bệnh tật, sinh con,... Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ điều kiện tham gia BHXH bắt buộc. SJKLAW sẽ gửi đến bạn đọc những trường hợp không được phép tham gia BHXH bắt buộc qua bài viết dưới …

[Xem thêm ]

TÍNH TIỀN BHXH MỘT LẦN MỚI NHẤT 2022

Câu hỏi: Chào Luật sư. Tôi là Nam, năm nay 23 tuổi. Tôi tham gia BHXH bắt buộc từ tháng 7 năm 2018 đến tháng 9 năm 2021: - 7/2018 - 10/2019 hưởng mức lương 8 triệu đồng - 11/2019 - 9/2021 hưởng mức lương 10 triệu đồng Với mức lương và thời gian tham gia BHXH nhưu trên, tôi nhận được bao …

[Xem thêm ]

Chế độ bảo hiểm hưu trí

1. Khái niệm Theo Tổ chức lao động quốc tế (ILO) thì chế độ bảo hiểm hưu trí là một trong các nhánh quan trọng của an sinh xã hội. Đa số các nước có quy định chế độ BHXH bắt buộc đều có chế độ hưu trí. Ở Việt Nam chế độ hưu trí được quy định ngay trong những năm đầu sau khi thành lập nước cụ thể …

[Xem thêm ]

NÊN NHẬN BHXH MỘT LẦN HAY HÀNG THÁNG

Câu hỏi: Chào Luật sư, tôi là nữ, năm nay (2022) 56 tuổi. Tôi tham gia bảo hiểm được đủ 20 năm (từ 1998 đến 2018). Tôi phân vân không biết nên nhân BHXH một lần hay hàng tháng. Mong luật sư tư vấn giúp xem phương án nào thì có lợi hơn. Tôi cảm ơn! Trả lời Theo thống kê của Cổng thông tin BHXH Việt …

[Xem thêm ]

ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG BẢO HIỂM HƯU TRÍ BẮT BUỘC

Câu hỏi: Chào luật sư, tôi là nam, năm nay tôi 45 tuổi, hiện đã tham gia BHXH bắt buộc theo cơ chế của công ty được 15 năm. Nếu bây giờ tôi dừng tham gia đóng BHXH thì có thuộc ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG BẢO HIỂM HƯU TRÍ BẮT BUỘC không. Tôi xin cảm ơn. Trả lời Căn cứ theo Điều 54, Điều 55 Luật BHXH 2014, …

[Xem thêm ]

Thay đổi về mức tiền lương tối thiểu vùng

Mức lương tối thiểu vùng là khái niệm không còn xa lạ đối với người lao động. Hôm nay, SJKLAW sẽ cùng các bạn hiểu rõ hơn về khái niệm này. Căn cứ theo điều 91, Bộ Luật Lao động 2019, ta có thể hiểu mức lương tối thiểu vùng được hiểu là mức lương thấp nhất, người lao động nhận được khi làm công …

[Xem thêm ]
1 … 3 4 5 6