1. Khái niệm
Theo Tổ chức lao động quốc tế (ILO) thì chế độ bảo hiểm hưu trí là một trong các nhánh quan trọng của an sinh xã hội. Đa số các nước có quy định chế độ BHXH bắt buộc đều có chế độ hưu trí. Ở Việt Nam chế độ hưu trí được quy định ngay trong những năm đầu sau khi thành lập nước cụ thể tại Nghị định số 218-CP năm 1961 về bảo hiểm xã hội. Chế độ hưu trí là chế độ chi trả lương hưu cho NLĐ đã hết tuổi làm việc theo quy định của pháp luật nhằm đảm bảo lao động khi về già có chi phí chi trả cho những nhu cầu sống cơ bản và chăm sóc sức khỏe. Đây là một trong những chế độ người lao động được hưởng khi tham gia bảo hiểm xã hội.
2. Ý nghĩa
a. Đối với người lao động (NLĐ)
Nhờ có trợ cấp hưu trí, NLĐ có thể yên tâm chăm sóc bản thân, cho gia đình, cho con cháu của mình. Khi xảy ra rủi ro, nguy hiểm đến tính mạng, gia đình cũng đỡ lo lắng phần nào khi được BHXH chi trả một phần chi phí nằm viện. Hay khi NLĐ qua đời, người lo mai táng sẽ được hưởng trợ cấp mai táng (bằng 10 tháng lương cơ sở tại thời điểm mất) và thân nhân NLĐ sẽ được hưởng trợ cấp tuất một lần hoặc trợ cấp tuất hàng tháng nếu đủ điều kiện theo quy định.
Ngoài ra, lương hưu được Nhà nước điều chỉnh định kỳ theo chỉ số giá tiêu dùng và mức tăng trưởng kinh tế, vì vậy, người hưởng lương hưu luôn được bảo toàn giá trị, không bị rủi ro khi đồng tiền mất giá. Bảo hiểm hưu trí có ý nghĩa tinh thần to lớn, giúp NLĐ ổn định tâm lý vì biết về hưu bản thân họ vẫn được xã hội quan tâm, chi trả lương hưu.
Xem thêm: Thủ tục hưởng Chế độ hưu trí
b. Đối với người sử dụng lao động (NSDLĐ)
Nhờ có bảo hiểm hưu trí, NLĐ có động lực vì tinh thần làm việc hơn, giảm tỉ lệ xin nghỉ việc, gia tăng chất lượng nhân lực cho doanh nghiệp. Từ đó, hoạt động kinh doanh của NSDLĐ cũng được ổn định hơn. Mối quan hệ giữa NLĐ và NSDLĐ cũng trở nên gắn kết, đồng thuận hơn. NSDLĐ sẽ chịu trách nhiệm với NLĐ cả khi họ không còn tạo nên giá trị cho doanh nghiệp, chính điều ấy đã tạo nên giá trị vô hình cho doanh nghiệp, giúp xây dựng văn hóa trong sử dụng lao động lành mạnh hơn, tạo nên một thị trường lao động bền vững và phát triển.
c. Đối với xã hội
Chế độ bảo hiểm hưu trí thể hiện sự quan tâm của Nhà nước, NSDLĐ đối với NLĐ. Trong một xã hội đang già hóa dân số, tỉ lệ người về hưu tăng cao, chính sự quan tâm này tạo nên sự gắn kết giữa các thế hệ, thể hiện mối quan tâm sâu sắc giữa người và người và phản ánh trình độ văn mình của một quốc gia.
———————————————————————-
Mọi thông tin yêu cầu tư vấn xin vui lòng liên hệ:
?Ô?? ?? ??Ậ? ???? ??????
Địa chỉ: Số 3, ngõ 115 Nguyễn Khang, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội
Website:https://sjklaw.vn/
Email: sjk.law@hotmail.com
Hotline: 0962420486
Tags: bảo hiểm, bảo hiểm hưu trí, Lao động
