Ký kết hợp đồng lao động sau thời gian thử việc

Câu hỏi: Chào luật sư, thời gian vừa rồi tôi có tham gian thời gian thử việc tại một công ty C. Sau quá trình thử việc, tôi được phía công ty đề xuất ký hợp đồng lao động. Luật sư cho tôi hỏi, việc ký kết hợp đồng lao động sau thời gian thử việc được quy định như thế nào? Mong luật sư giúp đỡ. Tôi …

[Xem thêm ]

Trường hợp người lao động không được hưởng chế độ tai nạn lao động

Khi người lao động tham gia ký kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm an toàn về sức khỏe, tính mạng, cũng như hỗ trợ người lao động trước những tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Tuy nhiên, không phải tất cả tai nạn lao động xảy ra đối với …

[Xem thêm ]

Gặp tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động

Gặp tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động không? Có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Công ty có phải hỗ trợ gì cho NLĐ bị tai nạn không? Câu hỏi: Chị gái tôi đang làm công nhân tại một công ty may trên địa bàn huyện X. Hôm qua, trên đường đi làm về, không …

[Xem thêm ]

Hưởng chế độ tai nạn lao động cần những giấy tờ gì

Câu hỏi: Chào Luật sư, tôi có đứa em đang làm công nhân tại một công ty vận tải. Em tôi có tham gia đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ theo đúng cơ chế của công ty. Trong quá trình lao động, không may em tôi gặp tai nạn mất một cánh tay. Luật sư cho tôi hỏi, với trường hợp của em tôi, muốn hưởng chế độ tai …

[Xem thêm ]

Chuyển người lao động làm công việc khác quá thời hạn quy định

Câu hỏi: Chào luật sư. Hiện nay tôi đang làm việc ở công ty G. Do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên công ty đã chuyển tôi sang làm công việc khác với thời hạn 45 ngày làm việc. Thời hạn 45 ngày sắp hết, thì công ty lại yêu cầu tôi làm việc thêm 1 tháng nữa. Luật sư cho tôi hỏi, chuyển người lao động …

[Xem thêm ]

Đơn phương chấm dứt hợp động lao động khi bị bố trí công việc không đúng chuyên môn

Câu hỏi: Tôi đang làm việc tại công ty M. Công ty bất ngờ chuyển tôi làm công việc khác hợp động lao động đã ký kết trước đó. Mà công việc mới lại không phù hợp với chuyên môn của tôi. Luật sư cho tôi hỏi, tôi có quyền đơn phương chấm dứt hợp động lao động khi bị bố trí công việc không đúng chuyên …

[Xem thêm ]

Chuyển người lao động làm công việc khác tiền lương thấp hơn công việc đã ký kết hợp đồng

Câu hỏi: Chào Luật sư, hiện nay tôi đang làm công nhân tại một nhà máy may. Theo hợp đồng lao động thì công việc của tôi là ráp công đoạn thành thành phẩm hoàn chỉnh. Tuy nhiên, cách đây một tuần, công ty đã chuyển tôi sang làm công việc may theo từng công đoạn với lý do công việc này đang thiếu …

[Xem thêm ]

Chuyển người lao động làm công việc khác mà không báo trước có bị phạt không?

Câu hỏi: Tôi đang công tác tại công ty sản xuất thực phẩm A. Ban đầu ký kết hợp đồng, công việc của tôi là đóng gói sản phẩm. Sau đó công ty đưa ra quyết định chuyển tôi sang công việc khác mà không hề thông báo trước. Luật sư cho tôi hỏi, chuyển người lao động làm công việc khác mà không báo trước …

[Xem thêm ]
1 2 3 4 5 6