CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN SJK VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN SJK VIỆT NAM
CÔNG VIỆC DÀNH CHO NGƯỜI TỪ ĐỦ 13 TUỔI ĐẾN CHƯA ĐỦ 15 TUỔI Câu hỏi: Chào Luật sư, tôi có mở một xưởng sản xuất trang sức mỹ nghệ. Hiện tại, doanh nghiệp của tôi còn thiếu một lượng lớn nguồn nhân lực làm công việc đánh bóng trang sức mỹ nghệ. Công việc này khá nhẹ nhàng, ở địa bàn gần xưởng, tôi …
[Xem thêm ]
Lao động chưa thành niên hay còn gọi là lao động vị thành niên, là lao động dưới 18 tuổi. Vì chưa chưa thành niên nên sức khỏe, tâm sinh lý cũng chưa được hoàn thiện đầy đủ. Chính vì vậy, người lao động chưa thành niên rất cần sự quan tâm từ gia đình và xã hội, được làm những công việc phù …
[Xem thêm ]
Câu hỏi: Chào luật sư. Tôi tên K, hiện tại tôi có đang kinh doanh một nhà hàng mở cửa đến 10h tối. Hiện tại nhà hàng đang thuê một bạn đang là học sinh cấp 3 để làm phụ bàn tại cửa hàng. Lúc đầu, tôi không tính thuê bạn này làm việc, vì bạn chưa đủ 18 tuổi dễ dẫn đến một số vấn đề phức tạp. Tuy …
[Xem thêm ]
Như thế nào là lao động chưa thành niên? Những công việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi? Những nơi làm việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi? Căn cứ pháp lý - Bộ luật Lao động 2019 1. Lao động chưa thành niên Căn cứ theo Điều 143 Bộ luật …
[Xem thêm ]
Câu hỏi: Công ty tôi hiện nay có thuê một số lao động chưa đủ 18 tuổi. Luật sư cho tôi hỏi có cần lập sổ theo dõi riêng đối với lao động chưa thành niên không? Nếu không lập sổ theo dõi riêng, có bị xử phạt gì không? Mong luật sư giải đáp. Tôi xin chân thành cảm ơn! Căn cứ pháp lý: - Bộ Luật Lao …
[Xem thêm ]
Thời gian làm việc của người lao động chưa thành niên. Xử phạt công ty để người lao động chưa thành niên làm việc quá thời giờ quy định Câu hỏi: Em vừa thi tốt nghiệp THPT Quốc Gia và hiện tại muốn xin vào công ty X để làm việc. Tuy nhiên, em vẫn chưa đủ 18 tuổi, theo thời gian làm việc tại công …
[Xem thêm ]
Sử dụng lao động chưa thành niên có cần sự đồng ý của cha, mẹ hoặc người giám hộ không? Sử dụng lao động chưa thành niên khi chưa có sự đồng ý của cha, mẹ hoặc người giám hộ có bị xử phạt không? Mức xử phạt như thế nào, căn cứ theo quy định nào của pháp luật? Căn cứ pháp lý: - Bộ luật Lao động …
[Xem thêm ]
Câu hỏi:Chào luật sư. Tôi đang làm chủ của một siêu thị mini. Do công việc bận rộn, tôi có thuê một bạn học sinh, năm nay 17 tuổi làm nhân viên bán hàng ngoài giờ đi học. Luật sư cho tôi hỏi thuê lao động chưa thành niên làm nhân viên bán hàng có được không? Thời gian làm việc tối đa của bạn học …
[Xem thêm ]
Câu hỏi: Chào luật sư. Hiện tại tôi muốn thuê một số người mẫu nhí độ tuổi từ 7 tuổi đến 12 tuổi. Luật sư cho tôi hỏi, muốn sử dụng lao động chưa đủ 13 tuổi tôi cần đảm bảo những yêu cầu gì? Và tôi sẽ ký hợp đồng lao động thông qua hình thức nào? Cảm ơn luật sư đã tư vấn. Căn cứ pháp lý: - Luật …
[Xem thêm ]
Lao động trẻ em là gì? Nguyên tắc khi sử dụng lao động trẻ em là gì? Lưu ý khi ký kết hợp đồng lao động với người lao động là trẻ em? Tại Việt Nam có đến hơn 1 triệu lao động có độ tuổi từ 5 dến 17 tuổi, trong đó có đến 5,4% tổ số lao động là trẻ em. Chính vì vậy, các quy định pháp luật liên quan …
[Xem thêm ]
