Có việc làm có bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Người lao động đã có việc làm nhưng không thông báo và vẫn nhận trợ cấp thất nghiệp có bị xử phạt không?
Câu hỏi: Tôi đang làm chủ một doanh nghiệp sản xuất đồ ăn liền. Công ty tôi có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ cho đội ngũ nhân viên. Tuy nhiên, gần đây tôi phát hiện, có một số nhân viên đã nghỉ làm và tìm được công việc mới nhưng không thông báo để tiếp tục được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Luật sư cho tôi hỏi, với trường hợp trên, nhân viên đó có bị xử phạt không?
Trả lời:
Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về cho chúng tôi. Đối với trường hợp của bạn, chúng tôi đưa ra những căn cứ pháp lý dưới đây
Căn cứ theo quy định tại khoản 9 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP, các trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp:
– Hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp
– Có việc làm
– Hưởng lương hưu hằng tháng
– Người lao động từ chối việc làm do trung tâm giới thiệu việc làm (nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp) quá 02 lần mà không có lý do chính đáng
– 03 tháng liên tục không thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm với trung tâm giơi thiệu việc làm theo quy định
– Đi học có thời hạn từ đủ 01 năm (12 tháng) trở lên
Xem thêm: HỖ TRỢ NGƯỜI LAO ĐỘNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG NHƯNG KHÔNG ĐỦ ĐIỀU KIỆN HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP DO ĐẠI DỊCH COVID-19
Như vậy, người lao động phải thông báo cho trung tâm giới thiệu việc làm về việc đã tìm được việc để chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp. Nếu người lao động gian đối, không khai báo sẽ bị xử phạt theo quy định tại khỏan 1, khoản 3 Điều 40 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, cụ thể như sau:
-Phạt tiền từ 1 triệu đồng đến 2 triệu đồng:
+ Kê khai sai sự thật hoặc sửa chữa, tẩy xóa nội dung có liên quan đến việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp nhưng mức độ chưa nghiêm trọng đến truy cứu trách nhiệm hình sự
+ Không thông báo với Trung tâm dịch vụ việc khi tìm được việc trong thời hạn 15 ngày làm việc
+ Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp có việc làm; hưởng lương hưu hằng tháng; đi học tập có thời hạn từ đủ hơn 01 năm; thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an.
-Phạt tiền từ 10 triệu đồng đến 20 triệu đồng:
+ Làm giả, làm sai lệch nội dung hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm xã hội để trục lợi nhưng mức tổn hại tối đa không quá 75.000.000 đồng.
Như vậy, tùy vào mức độ nghiêm trọng, nhân viên không khai báo khi tìm được việc làm có thể bị phạt tiền từ 1 triệu đến 2 triệu động, tùy mức độ nghiêm trọng của hành vi.
———————————————————————-
Mọi thông tin yêu cầu tư vấn xin vui lòng liên hệ:
?Ô?? ?? ??Ậ? ???? ??????
Địa chỉ: Số 3, ngõ 115 Nguyễn Khang, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội
Website:https://sjklaw.vn/
Email: sjk.law@hotmail.com
Hotline: 0962420486
