CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN SJK VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN SJK VIỆT NAM
Mỗi công ty đều có những nội quy riêng. Khi người lao động vi phạm những điều cấm trong nội quy sẽ bị kỷ luật theo đúng quy định của công ty và phù hợp với quy định pháp luật. Nội quy là dành riêng cho mỗi công ty, vậy pháp luật có quy định gì về thời hiệu, hình thức xử lý kỷ luật lao động …
[Xem thêm ]
Khi người lao động vi phạm nôi quy nơi làm việc sẽ phải chịu kỷ luật hoặc sa thải theo nội quy công ty. Vậy có phải tất cả trường hợp người lao động vi phạm, người sử dụng lao động đều có quyền xử lý kỷ luật hay sa thải không? Các trường hợp ngưởi sử dụng lao động được phép xử lý kỷ luật sa thải …
[Xem thêm ]
Câu hỏi: Chào luật sư. Tôi đang làm nhân viên tại công ty X. Gần đây tôi bị một nhân viên nam cùng công ty quấy rối. Tôi có trình báo lên công ty để kỷ luật nhân viên nam kia nhưng chưa thấy nhân viên kia bị xử phạt gì. Luật sư cho tôi hỏi, hành vi quấy rối nơi làm việc sẽ bị xử phạt như thế nào …
[Xem thêm ]
Lao động như thế nào được tính là người lao động chưa thành niên? Lao động chưa thành niên được làm những công việc gì? Thời gian làm việc của người lao động chưa thành niên là bao nhiêu tiếng một ngày? 1. Lao động như thế nào được tính là NLĐ chưa thành niên? Căn cứ theo khoản 3 Điều 143 Bộ luật …
[Xem thêm ]
Như thế nào là lao động chưa thành niên? Những công việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi? Những nơi làm việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi? Căn cứ pháp lý - Bộ luật Lao động 2019 1. Lao động chưa thành niên Căn cứ theo Điều 143 Bộ luật …
[Xem thêm ]
Thời gian làm việc của người lao động chưa thành niên. Xử phạt công ty để người lao động chưa thành niên làm việc quá thời giờ quy định Câu hỏi: Em vừa thi tốt nghiệp THPT Quốc Gia và hiện tại muốn xin vào công ty X để làm việc. Tuy nhiên, em vẫn chưa đủ 18 tuổi, theo thời gian làm việc tại công …
[Xem thêm ]
Sử dụng lao động chưa thành niên có cần sự đồng ý của cha, mẹ hoặc người giám hộ không? Sử dụng lao động chưa thành niên khi chưa có sự đồng ý của cha, mẹ hoặc người giám hộ có bị xử phạt không? Mức xử phạt như thế nào, căn cứ theo quy định nào của pháp luật? Căn cứ pháp lý: - Bộ luật Lao động …
[Xem thêm ]
Câu hỏi:Chào luật sư. Tôi đang làm chủ của một siêu thị mini. Do công việc bận rộn, tôi có thuê một bạn học sinh, năm nay 17 tuổi làm nhân viên bán hàng ngoài giờ đi học. Luật sư cho tôi hỏi thuê lao động chưa thành niên làm nhân viên bán hàng có được không? Thời gian làm việc tối đa của bạn học …
[Xem thêm ]
Câu hỏi: Chào luật sư. Hiện tại tôi muốn thuê một số người mẫu nhí độ tuổi từ 7 tuổi đến 12 tuổi. Luật sư cho tôi hỏi, muốn sử dụng lao động chưa đủ 13 tuổi tôi cần đảm bảo những yêu cầu gì? Và tôi sẽ ký hợp đồng lao động thông qua hình thức nào? Cảm ơn luật sư đã tư vấn. Căn cứ pháp lý: - Luật …
[Xem thêm ]
Hello lại là mình đây, sau đây hãy cùng mình tìm hiểu về kiến thức trong lĩnh vực tố tụng dân sự nhé! Tranh chấp lao động là gì? Tranh chấp lao động không chỉ là tranh chấp lao động, tranh chấp công việc mà còn là xung đột hành vi liên quan đến hoạt động chức năng của người lao động. Tranh …
[Xem thêm ]
