Một số đề xuất nhằm đảm bảo điều kiện cho việc triển khai áp dụng quy định tội này.
Thứ nhất, cần giải thích rõ trong văn bản hướng dẫn.
Khi nào hành vi dùng vũ lực cản trở người thi hành công vụ; thì bị truy cứu TNHS về tội phạm này. Và khi nào về tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác. Theo đó, xin đề xuất: Chỉ truy cứu TNHS về tội chống người thi hành công vụ trong 2 trường hợp:
– Khi hành vi dùng vũ lực chưa gây thương tích; hoặc tổn hại cho sức khỏe của người thi hành công vụ và
– Khi hành vi dùng vũ lực tuy đã gây thương tích; hoặc tổn hại cho sức khỏe nhưng chưa có tỷ lệ tổn thương.
Thứ hai, cần giải thích rõ “xúc phạm nghiêm trọng nhân phẩm, danh dự” trong tội làm nhục.
Chỉ trên cơ sở có sự giải thích này, cơ quan áp dụng mới có thể áp dụng thống nhất pháp luật trong việc truy cứu TNHS; cụ thể với người có hành vi làm nhục người thi hành công vụ về tội làm nhục; hoặc về tội chống người thi hành công vụ.
Xem thêm: Một số đặc trưng về tội đánh bạc
Thứ ba, đề xuất định hướng để báo chí kịp thời đưa tin về những vụ việc liên quan.
Cần đưa tin về tội chống người thi hành công vụ một cách khách quan. Tránh tình trạng đưa tin một chiều, thiên về người thi hành công vụ; hoặc người có hành vi chống người thi hành công vụ. Có thể làm người dân hiểu không đúng, hiểu sai nội dung vụ việc; và hoạt động của những người thi hành công vụ.
Thứ tư, cần chú trọng công tác cán bộ.
Vì đây có thể cũng là xuất phát điểm, là nguyên cớ của hành vi chống người thi hành công vụ. Không ít những ý kiến trái chiều liên quan đến nề nếp, tác phong làm việc của đội ngũ công vụ.
Vì vậy, trong công tác cán bộ cần chú trọng chỉnh đốn tác phong, lề lối làm việc; phong cách ứng xử với người dân; kịp thời động viên, khen thưởng các tập thể, cá nhân lập thành tích xuất sắc.
————————————————-
Mọi thông tin yêu cầu tư vấn xin vui lòng liên hệ:
?Ô?? ?? ??Ậ? ???? ??????
Địa chỉ: Số 3, ngõ 115 Nguyễn Khang, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội
Website: https://sjklaw.vn/
Email: sjk.law@hotmail.com
Hotline: 0962420486
