Gặp tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động không? Có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Công ty có phải hỗ trợ gì cho NLĐ bị tai nạn không?
Câu hỏi: Chị gái tôi đang làm công nhân tại một công ty may trên địa bàn huyện X. Hôm qua, trên đường đi làm về, không may chị gặp tai nạn gia thông phải nhập viện. Luật sư cho tôi hỏi, với trường hợp chị gái tôi có được tính là tai nạn lao động không? Có được hưởng chế độ tai nạn lao động không, vì chị tôi có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ theo cơ chế của công ty? Ngoài ra, phía công ty có hỗ trợ một phần chi phí khám chữa bệnh cho chị tôi không? Xin cảm ơn luật sư đã tư vấn.
Trả lời:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về cho chúng tôi. Để giải quyết câu hỏi trên, chúng ta sẽ dựa theo những căn cứ pháp lý
Đầu tiên, căn cứ theo Điều 45 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, điều kiện để người lao động đươc hưởng chế độ tai nạn lao động như sau
-Người lao động có tham gia bảo hiểm xã hội
-Bị tai nạn khi:
+Thực hiện các nhu cầu sinh hoạt (như nghỉ giảo lao, đi vệ sinh, cho con bú,…), công việc tại nơi làm viêc và trong giờ làm việc theo nội quy tại cơ sở làm việc và quy định của Bộ luật Lao động
+Các công việc ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giời làm việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động
+Trên đường từ nhà đến nơi làm việc hoặc ngược lại trong thời gian và tuyến đường hợp lý
Xem thêm: HƯỞNG CHẾ ĐỘ TAI NẠN LAO ĐỘNG, BỆNH NGHỀ NGHIỆP ĐỐI VỚI TRƯỜNG HỢP BỊ TAI NẠN LAO ĐỘNG, BỆNH NGHỀ NGHIỆP LẦN ĐẦU
Như vậy, việc chị gái bạn gặp tai nạn phải nhập viện trên đường từ công ty về nhà thuộc trường hợp được xem là tai nạn lao động. Tuy nhiên, quy định hiện hành chưa nêu rõ thời gian như thế nào hợp lý, tuyến đường nào là phù hợp. Chính vì thế, cần có kết quả đánh giá, điều tra của Đoàn Điều tra tai nạn lao động để xem xét trường hợp của chị bạn có thuộc tai nạn lao động và được hưởng chế độ tai nạn lao động không.
Nếu trường hợp của bạn gặp tai nạn trên tuyến đường hợp lý từ công ty về nhà và trong thời gian thích hợp, do lỗi của người khác hoặc không xác định được người gây tai nạn, công ty có trách nhiệm trợ cấp, hỗ trợ chi phí điều trị, bồi dưỡng sức khỏe cho bạn. Tuy nhiên, việc hỗ trợ này không bắt buộc, nó sẽ căn cứ vào chính sách hay hợp đồng bạn đã ký kết với công ty.
———————————————————————-
Mọi thông tin yêu cầu tư vấn xin vui lòng liên hệ:
?Ô?? ?? ??Ậ? ???? ??????
Địa chỉ: Số 3, ngõ 115 Nguyễn Khang, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội
Website:https://sjklaw.vn/
Email: sjk.law@hotmail.com
Hotline: 0962420486
Tags: Bộ luật lao động, Bộ luật lao động 2019, Lao động, tai nạn lao động
