HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG NAM NGHỈ VIỆC KHI VỢ SINH CON, NGƯỜI CHỒNG KHI LAO ĐỘNG NỮ MANG THAI HỘ SINH CON

HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG NAM NGHỈ VIỆC KHI VỢ SINH CON, NGƯỜI CHỒNG KHI LAO ĐỘNG NỮ MANG THAI HỘ SINH CON

Lĩnh vực: Lao động Cơ quan tiếp nhận:Vụ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm xã hội cấp huyện Cơ quan thực hiện:Vụ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm xã hội cấp huyện Đối tượng thực hiện:Công dân Việt Nam Điều kiện về chủ thể: Lao động nữ sinh con phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 6 tháng trở …

[Xem thêm ]
HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG NỮ MANG THAI, LAO ĐỘNG NỮ MANG THAI HỘ

HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG NỮ MANG THAI, LAO ĐỘNG NỮ MANG THAI HỘ

Chế độ thai sản là một trong những quyền lợi mà người tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng (bao gồm cả lao động nam và nữ) trong quá trình thai sản từ khi khám thai đến khi nuôi con nhỏ. Chế độ nhằm bảo đảm, hỗ trợ một phần thu nhập và sức khỏe cho lao động nữ khi mang thai, sinh con, nuôi …

[Xem thêm ]
HƯỞNG TRỢ CẤP MỘT LẦN ĐỐI VỚI NGƯỜI ĐANG HƯỞNG LƯƠNG HƯU, TRỢ CẤP BẢO HIỂM XÃ HỘI HẰNG THÁNG RA NƯỚC NGOÀI ĐỂ ĐỊNH CƯ

HƯỞNG TRỢ CẤP MỘT LẦN ĐỐI VỚI NGƯỜI ĐANG HƯỞNG LƯƠNG HƯU, TRỢ CẤP BẢO HIỂM XÃ HỘI HẰNG THÁNG RA NƯỚC NGOÀI ĐỂ ĐỊNH CƯ

Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội. Căn cứ Điều 3 Luật BHXH năm 2014, bảo hiểm xã hội …

[Xem thêm ]