Hỗ trợ bệnh nghề nghiệp
Trong quá trình lao động, những tai nạn nghề nghiệp thật khó tránh khỏi. Để hỗ trợ người lao động, đơn vị sử dụng lao động sẽ hỗ trợ một phần kính tế giúp đỡ họ. Số tiền này không quá lớn nhưng cũng giúp khích lệ tinh thần người lao động và giúp họ vượt qua khó khăn.
1.Trợ cấp một lần
-Căn cứ pháp lý: Điều 48 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015
-Đối tượng: người lao động bị suy giảm từ 5 – 30% khả năng lao động
-Mức hỗ trợ:
+ Suy giảm 5% = 05 lần x Mức lương cơ sở = 5 x 1.490.000 đồng = 7.450.000 đồng
+ Cứ giảm thêm 1% thì hưởng thêm trợ cấp bằng 0,5 lần mức lương cơ sở
Ví dụ: Suy giảm 7% = 5 x 1.490.000 đồng + 2 x 1/2 x 1.490.000 đồng = 8.940.000 đồng
Ngoài khoản trợ cấp nêu trên, người lao động còn được hưởng thêm khoản trợ cấp được tính dựa trên số năm đã đóng bảo hiểm xã hội: Từ 01 năm trở xuống sẽ được hưởng 0,5 tháng tiền đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc điều trị; cứ thêm mỗi năm được hưởng thêm 0,3 tháng tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc điều trị.
2.Trợ cấp hàng tháng
-Căn cứ pháp lý: Điều 48 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015
-Đối tượng: người lao động bị suy giảm từ 31% trở lên khả năng lao động
-Mức hưởng:
+Suy giảm 31% sẽ được hưởng 30% mức lương cơ sở.
Mức trợ cấp = 30% x 1.490.000 đồng/tháng = 447.000 đồng/tháng.
Cứ giảm thêm 1% thì hưởng thêm 2% mức lương cơ sở
———————————————————————-
Mọi thông tin yêu cầu tư vấn xin vui lòng liên hệ:
?Ô?? ?? ??Ậ? ???? ??????
Địa chỉ: Số 3, ngõ 115 Nguyễn Khang, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội
Website:https://sjklaw.vn/
Email: sjk.law@hotmail.com
Hotline: 0962420486
Tags: Bộ luật lao động 2019, Hỗ trợ bệnh nghề nghiệp, Lao động
