Nhắc đến chế độ thai sản, nhiều người sẽ nghĩ chỉ phụ nữ mang thai mới được hưởng chế độ này. Nhưng thật ra, chế độ thai sản cũng dành cho nam giới khi vợ sinh con. Hôm nay, SJKLAW sẽ cung cấp đến bạn đọc về vấn đề này thông qua bài viết dưới đây
1. Điều kiện hưởng
-Lao động nam đang tham gia bảo hiểm xã hội khi có vợ sinh con sẽ được hưởng chế độ thai sản
-Lao động nam đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con
2. Thời gian hưởng chế độ
– 05 ngày làm việc với trường hợp vợ sinh thường 1 con;
– 07 ngày làm việc với trường hợp vợ sinh con phải phẫu thuật hoặc sinh con non (dưới 32 tuần tuổi);
– 10 ngày làm việc với trường hợp sinh đôi, từ sinh ba trở lên thì thêm mỗi con được nghỉ thêm 3 ngày làm việc, tối đa không quá 14 ngày làm việc
– Trường hợp vợ sinh đôi trở lên phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
– Thời gian hưởng chế độ không tính ngày lễ, tết, nghỉ hàng tuần
Xem thêm: CHẾ ĐỘ THAI SẢN VỚI LAO ĐỘNG NỮ
Ngoài ra, người lao động nam được nghỉ với thời gian dài hơn trong một số trường hợp sau:
-Chỉ có mẹ tham gia BHXH hoặc cả cha và mẹ đều tham gia BHXH mà mẹ chết sau khi sinh con; cha được hưởng chế độ thai sản đối với thời gian nghỉ thai sản còn lại của người mẹ.
-Nếu mẹ chết sau khi sinh nhưng tham gia BHXH không đủ điều kiện hưởng; cha được nghỉ việc cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi.
-Nếu không nghỉ việc theo chế độ thai sản khi vợ chết sau sinh; thì ngoài tiền lương còn được hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của mẹ.
-Nếu chỉ có cha tham gia BHXH mà mẹ chết sau khi sinh con hoặc gặp rủi ro sau khi sinh mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con; cha được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi.
3. Mức hưởng
Mức hưởng = M / 24 ngày công x 100% x số ngày được nghỉ.
Trong đó:
Mbq6t : Bình quân mức lương đóng BHXH 6 tháng trước khi vợ sinh của NLĐ nam; Trường hợp chưa đủ 6 tháng thì Mbq6t = bình quân lương các tháng đã đóng BHXH.
————————————————-
Mọi thông tin yêu cầu tư vấn xin vui lòng liên hệ:
?Ô?? ?? ??Ậ? ???? ??????
Địa chỉ: Số 3, ngõ 115 Nguyễn Khang, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội
Website:https://sjklaw.vn/
Email: sjk.law@hotmail.com
Hotline: 0962420486
Tags: Bộ luật lao động, Chế độ BHXH, chế độ thai sản, Lao động nam, Luật bảo hiểm xã hội 2014
